7 савета за успех као успешна жена и пословна жена

2023 Аутор: Leslie Forster | [email protected]. Последња измена: 2023-08-07 10:53

"Са 7 година у Хондурасу поставила сам сталак за лимунаде на аутобуској станици испред куће и у 12 сам пекла слаткише и продавала их у продавници својих родитеља", каже Наталие Боден, оснивачица и председница БОДЕН-а, агенције агенције добитник различитих награда за мултикултуралну комуникацију, укључујући признање ПР вести у категорији „Најбоља места на раду“, уочи примања овог петка, 24. марта, награде за латиноамеричку каријеру у категорији бизниса, за своје водство, посвећеност и посвећеност тржиште Јужне Флориде.

Сиемпре Мујер је желео да сазна више о овој награди и о томе како је Наталие успела да буде водећа Латина у индустрији комуникација у Сједињеним Државама.

Сиемпре Мујер (СМ) 1. Шта значи у вашој каријери и као жена примити ову награду за латиноамеричку каријеру?

Наталие Боден (НБ) „Ова награда има велику вредност не само за мене као професионалног и пословног лидера, већ и за БОДЕН, компанију коју сам могао да створим током дугогодишњег напорног рада, уз подршку свог тима.. То је признање које ме испуњава великим задовољством, јер указује да постоји нешто што радимо добро као агенција и као тим.

Овим признањем показано је да је као жена пут до успеха у лидерству изазован, али могућ. Упркос томе, оно што ме испуњава са највише радости је то што могу напустити своју земљу порекла и све људе који су веровали у мене откад сам као самостални предузетник започео овај пут.

СМ 2. Како жена може постати пословни лидер у Сједињеним Државама као Латина?

НБ: „Прво, знајући да нас ништа на свету не може зауставити. Будући да смо жена и Латина, имамо све потребне алате да будемо пословни лидери у било којој области у Сједињеним Државама и да успемо. Разумијемо културне нијансе, добро знамо шта су лидерство и тимски рад и имамо способност да се организујемо, нагон и страст да постигнемо оно што смо си задали. То никада не смијемо заборавити.

Кључно је имати страст. Долазећи из породице пуне марљивих пословних жена, увек сам имао мотивацију и инспирацију да постанем лидер и ментор. Моја страст према приповедовању и комуникацији започела сам када сам радио за неке од најбољих агенција на свету.

Не плаши се да ризикује. Као жени и Латини, било ми је важно да променим начин на који модерне латино жене доживљавају компаније које је желе привући. У сарадњи са КуестМиндсхаре-ом водио сам покретање Латине СмартПурсе, иновативне истраживачке иницијативе усмерене на латиноамериканке у Сједињеним Државама. Ово прогресивно истраживање дубоко се увлачи у модерног латино потрошача, њен утицај и оно што очекује од марки приликом доношења одлука о куповини. Разумевајући дигиталну течност латиноамеричких миленијала и њихов утицај на културу и друштво, развили смо Листенинг, латиноамерички командни центар на друштвеним медијима који комбинује друштвено слушање и интеракцију са утицајима и потрошачима са аналитиком. Ова власничка услуга нуди информације у стварном времену од потрошачких друштвених медија из америчког сегмента потрошача из Хиспаније, које се могу претворити у корисне информације за потицање разговора и промовисање позиционирања бренда. Увек постоји ризик када лансирате нешто ново, када предлажете нову услугу, нови производ, нови начин гледања на свет, али морате ризиковати.

СМ 3. Можете ли нам рећи који су од ових 7 савета које сте користили током каријере да се истакнете као пословна жена?

1. Ходање додатних километара никада не боли.

2. Медитирајте Чак и ако је 20 минута дневно. Ова пракса вам даје јасну перспективу да имате само један живот и да га морате живети до краја.

3. Организовати приоритете и време добро, пре него што дан започне. Увек морате издвојити време за организовање. Морате паузирати, чак и ако то значи стићи пре почетка радног дана, одвојити тренутак након радног времена за размишљање, идентификовање циљева, личних и компанијских изазова и циљева које компанија има, како бисте планирали кораци за постизање тих циљева.

4. Прво урадите најважније; немојте их одлагати.

5. Будите пажљиви према потребама других. Знајте шта можете учинити за особу и компанију за коју радите и заједницу у којој послује.

6. Наставите да радите сјајан посао; Ако сте у компанији која вас цени, извршавање сјајног посла може вас довести до тога да постанете шеф пре него што мислите. Подиже руку и пита „како да наставим да водим и нудим вредност компанији“. Идентифицирајте особу или људе који вам могу помоћи да стигнете тамо гдје желите ићи.

7. За успех је потребно рећи не. Погријешио сам рано у животу говорећи ДА свима да им угодим. И иако звучи изненађујуће, требало ми је година праксе да научим да кажем Не. Рекавши: „Не, нећемо у то улагати“у свакодневни посао, рећи својој деци: „Не, извините, не могу буди мама добровољца ове недеље. Научио сам шта рећи није у реду.

СМ 5. Како сте успели да водите свој живот истовремено као мама и предузетница? Како успевате?

НБ. „Мој приоритет је моја породица и то ми је врло јасно. Живот није толико у проналажењу равнотеже, већ у томе да будемо сигурни да су наши приоритети усклађени са нашим личним вредностима и професионалним циљевима. Волим изреку „Ми смо архитекти свог властитог живота“и стално радимо на томе да је изградимо на најбољи начин.

Чврсто верујем да су све жене предузетнице, било да су код куће, на послу или у сопственом послу, тако да смо у стању да извршимо све аспекте свог живота.

На пример, имам срећу да радим са одличним тимом професионалаца. Настојим да им пружим све потребне алате за развој каријере, истовремено им пружајући БОДЕН-ову визију успеха тако да буду део успеха компаније. Не можеш то сам."

Прочитајте још

10 фирми које можете покренути без потребе за много новца

СМ 6. Како мајка може променити дечји менталитет у погледу учења да буде шеф, а не радник? Који су ваши најбољи савети?

НБ: „Ради се о подршци деци у ономе што их највише страсти. Можда ће у будућности развити сопствену компанију или радити неко предузеће. Обе врсте каријера су подједнако важне и вредне. Кључ је у томе да им помогнете да пронађу своју страст. Имам много пријатеља који воле да раде за њихове компаније. Кажу да никада не желе да пређу стрес због вођења сопственог посла. И ја их разумем! Важно је схватити да једна ствар није боља од друге. То зависи од ваше страсти.

Научите их колико је важно радити. Колико је важан посао, без обзира о чему се ради. И да дело није увек савршено; постоје добри дани, други нису тако добри. То је посао, баш као и живот."